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公示公告

天津渤海職業技術學院2020年公開招聘人員實施方案

發布日期:2020-10-09

根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等文件規定,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員,現制定如下方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業技術學院是經天津市政府批准設立,國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業學校。建校60多年來,學院承載著現代化工企業技術工人的培養重任,爲經濟和社會的發展培養了大批優秀技能人才,贏得了“化工企業人才‘黃埔軍校’”的美譽。

學院師資力量雄厚。學院設有環境與化工學院等七個二級學院和三個教學部,招生專業有校企聯合本科專業1個,高職專業44個,年承擔企業社會培訓2萬人次。其中,中央財政支持特色專業2個、國際化標准建設專業5個、國家級教改示範專業1個、市級教改試點專業1個。有國務院政府特殊津貼專家1人,教授22人,正高級工程師4人,聘請美國、法國等國外高校知名專家爲客座教授;有博士6人,碩士151人,高級工程師78人;省部級教學名師6名,省部級優秀教學團隊5個。

多年來,在天津渤海化工集團有限責任公司黨委的正確領導下,在天津市教委的指導下,學院辦學規模逐步擴大,辦學實力穩步增強,成爲我國第一個在中國境外創設魯班工坊的學校,被評爲全國職業院校國際影響力50強學校等多項先進榮譽稱號。

二、招聘崗位及招聘條件

公开招聘方案于2020年10月9日至10月16日在天津渤海化工集团官方网站()、天津渤海職業技術學院官方网站(http://www.tjbhzy.com)发布。考生也可以登录天津市人力資源和社会保障局人事考试板块查看相关考试通知。

(一)具體招聘崗位見《事業單位公開招聘工作人員計劃(2020年)》見附件。

(二)招聘條件

1、應聘人員應具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業;

(2)具有良好的品行;

(3)具備崗位所需要的專業或技能;

(4)具有高校教師職業道德,適應崗位要求的心理素質和身體條件;

(5)符合崗位專業需求規定的資格條件;

(6)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需具備辦理調入條件;

(7)教師專業技術崗位要求需具備本專業全日制普通高等院校碩士研究生學曆(學位)及以上學曆(學位)畢業生,年齡在35周歲以下(1984年10月17日之後出生),符合其他報考條件,業績、技術、能力突出。

(8)行政崗位要求全日制普通高等院校本科學曆(學位)及以上學曆(學位)畢業生,年齡在30周歲以下(1989年10月17日之後出生),年富力強,能勝任本崗位工作要求,並符合其他報考條件。

(9)应届毕业生是指2020届高校毕业生,以及毕业两年内将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服務机构和公共就业服務机构,可按应届毕业生对待的人员。符合岗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生对待。其中2018、2019年、2020年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按照应届毕业生对待。

2、凡有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行爲,在禁考期限內的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

(5)在讀的非應屆畢業生;

(6)現役軍人;

(7)法律規定不得聘用的其他情形的人員;

(8)報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位;

(9)被依法列爲失信聯合懲戒對象被限制招聘爲事業單位工作人員的。

三、公開招聘程序

本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)網上報名

报考人员通过天津市人事考试网上报名公共服務平台(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)进行报名,报名时间:2020年10月17日9:00至10月21日16:00。

(二)網上資格審查

網上資格審查時間:10月17日9:00至10月22日16:00。

通過資格審查的考生,即可參加公開招聘人員筆試考試。報考人數與招考計劃數之比低于3:1的,應調整該職位的招考計劃數。報考人數不足3人的崗位並取消該職位的招考計劃,由招聘單位通知考生在規定時間內改報其他職位。

(三)考試時間及相關事項

    考試包括筆試和面試。

    1、筆試

按照集團公司招聘監督指導工作領導小組會議要求,進一步嚴格公開招聘筆試考試全過程的保密工作,學院將招聘工作的筆試考試委托第三方負責,即:天津市人才考評中心。

因本院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試(《職業能力測驗》、《綜合知識》),筆試安排在11月7日或8日進行,筆試具體時間地點詳見筆試准考證。

筆試結束後,按照各崗位報考人數與招聘計劃數之比3:1的比例確定進入面試人選,如進入面試人數與該崗位招聘數低于3:1的,則按照實際人數確定進入面試人選。如筆試成績相同的一同列爲面試人選。

    2、資格複審

進入面試的人員需本人持個人資料進行資格複審。資格複審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格複審人員視爲自動放棄應聘資格。因資格複審不合格、自動放棄等原因産生的面試人選空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補,筆試成績相同的一同列爲面試人選。

需要准備的個人資料:身份證(原件及複印件);本科、碩士的畢業證和學位證(原件及複印件);《教育部学历证书电子注册备案表》(学历认证)、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(学位认证),海外留学人员提供教育部留学服務中心出具的《国外学历学位认证书》,尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生提交《毕业生推荐表》、成绩单和《教育部学籍在线验证报告》;三方協議(原件);英語等級證書(原件及複印件);職稱證書(原件及複印件);職業資格證書(原件及複印件);大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經曆的必須提供勞動合同(聘用合同)原件或社保繳費證明(橫版+豎版)原件;在職人員需出具單位的准考證明加蓋公章。

應聘人員應如實提供本人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即刻取消應聘資格。

資格複審時間:筆試成績發布後,一周內進行資格複審,具體時間另行通知。

資格複審地點:天津渤海職業技術學院行政辦公樓313室。

3、面試

按照集團公司招聘監督指導工作領導小組會議要求,進一步嚴格公開招聘面試考試全過程的保密工作,將學院招聘工作的面試考題涉密的相關工作委托第三方負責,即:天津市人才考評中心。面試考務工作由學院承擔。具體負責:考生集合與點錄、抽簽環節、考務環節、計分、宣布成績直到考生離場。

4、面試安排:

面試均爲結構化面談。

(1)人員和考場安排

面試地點:主校區會議中心二樓1-4會議室

考場布置:嚴格按照“關于印發《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》的通知(津人社局發〔2011〕73號)”的要求實施面試工作。

選派考官:嚴格按照文件要求聘請考官。

面試結束後,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人員之比爲1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當出現總成績相同時,按筆試成績高者優先的原則確定體檢人選)

    (2)考試成績的計算方法

考試成績的計算方法爲:筆試成績和面試成績各占50%。具體爲:總成績=筆試成績÷2(換算爲100分制)×50%+面試成績×50%。面試成績滿分100分,及格線爲60分。面試成績不及格的,取消進入下一招聘環節。

公開招聘成績確定後,學院在七個工作日公布考試成績(公布網站http://www.tjbhzy.com/)。

(四)體檢、考察

1、體檢人選根據考試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數等額組織。體檢標准和規程參照國家統一規定的公務員錄用體檢標准和規程執行。進入體檢環節的人選需參加由學院組織的統一體檢,費用自理。體檢不合格的,取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人後的三天內提出複查申請,超過時限的複查申請不予受理。申請體檢複查,每個應聘者只准許一次,在學院指定的三甲醫院進行,複查所需的一切費用由應聘者自理。

2、根據體檢結果,確定考察人選後,由學院組織崗位實踐考察,主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、身心狀態、業務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行複查。

3、考察的具體方式:請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作,考察周期一般不少于10個工作日,考察期滿由用人部門給予初步考察意見並填寫《招聘教師思想政治與品德能力綜合考察表》,最後由人事處審核部門考察意見並確定考察結果。考察的結果將直接作爲是否錄用的依據。

(五)公示與聘用

學院將根據總成績、體檢和考察的結果,經單位領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘信息發布的範圍一致,公示時間爲7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的,不予聘用;對反應的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清後再決定是否聘用。

學院將擬聘用人選報上級部門審核備案後,學院與聘用人員簽訂就業協議書或辦理調入接收手續。擬聘人員報道後須與學院簽訂聘用合同書。請擬聘人員在學院規定時間內簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。以上各環節由于各種原因而出現進入下一招聘環節人選空缺的情況,根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環節工作中出現總成績相同的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入下一招聘環節人選。如仍出現並列情況,則按照筆試科目《職業能力測驗》高者優先的原則確定進入下一招聘環節人選。

四、紀律與監督

學院嚴格按照《關于印發天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)的通知》(津人社局發[2011]73號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)、《市委組織部市人力社保局關于印發天津市事業單位公開招聘人員筆試工作規則的通知》(津人社局發[2017]38號))等有關規定執行,嚴格招聘紀律,確保公開招聘制度作爲事業單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《中國共産黨問責條例》、《中國共産黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》給予處分,構成犯罪的追究其刑事責任。

因疫情防控等不可抗力因素導致上述工作安排需要調整的,在招聘公告發布網站發布調整信息,並以手機短信方式告知考生,請廣大考生予以關注。

五、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846913;022-86846773

招聘工作聯系人:馬老師、張老師

招聘工作監督電話:022-86929958;022-58980552

 天津渤海職業技術學院

                                                  2020年10月9日            

附件:《事業單位公開招聘工作人員計劃(2020年)》.xls

 

 

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